2023年8月16日招聘公告

2023-08-16 10:19
招聘公告

博士后工作站博士后研究員(2人):博士研究生學歷,無機非金屬材料類專業畢業,具有較強的研究能力和敬業精神,能獨立完成課題的研究人員,擁有高新技術或產品專利的博士可優先考慮。

磁性材料專業組研發員(1人):本科及以上學歷,材料類相關專業畢業,有較好的溝通、協調、組織能力,責任心強;熟練運用辦公軟件。

銷售一組銷售業務助理(1):本科及以上學歷,稀土、化工材料等相關專業類優先;人品端正,責任心強,工作積極主動,表達能力強,善于溝通,抗壓力強;能適應出差、應酬(內部招聘)。

合金銷售組銷售業務員(1人):本科以上學歷,市場營銷相關專業畢業,熟悉銷售業務知識,了解法律相關知識,適當的行業領域知識;熟練掌握各種辦公軟件,文字組織能力較強;具有較強的分析判斷能力和溝通協調、組織能力(內部招聘)。

基建辦造價管理員(1人):專科及以上學歷,工程造價相關專業;熟練使用廣聯達、新標桿等算量和計價軟件;具有1年以上預算、結算的編制和審核的工作經歷; 良好的溝通協調能力,責任心強。工作地點:會昌縣。

科力公司機械工程師(1人):本科及以上學歷,機電、自動化相關專業畢業,要求三年以上相關工作經驗。

科力公司搬運工(2人):小學及以上學歷,身體健康,吃苦耐勞。

科力公司電解操作工(5人):小學及以上學歷,身體健康,適應倒班。

合金部機修工(1人):高中及以上學歷,有鉗工工作經驗或持有焊工證者優先。

高純部萃取材料研發員(1人):本科及以上,化學類、冶金專業等理工科專業畢業;接受生產管理專業培訓;熟悉車間生產管理知識,了解法律知識,行業和業務領域知識。

力重公司電氣工程師(1人):大專以上學歷,電氣類相關專業畢業;三年以上中小型企業或政府機關同等職位理論及實踐經驗;熟悉業務知識,具備電氣基礎知識,以及行業和業務領域知識。

力重公司銷售業務經理(1人):本科及以上學歷,機械類相關專業畢業,善于建立維護良好客戶關系,有責任心、溝通能力強,能承受工作壓力,三年以上機械行業工作經驗。

力重公司安全環保管理員(1人):高中以上學歷;具備企業管理學、安全、環保、法律知識,以及行業和業務領域知識;二年以上中小型企業或政府機關

科盈公司機械工程師(1人):大專及以上學歷,機電、自動化相關專業,3年以上工作經驗,從事機械結構設計2年以上,主導過項目設計并有成功案例。熟悉機械加工工藝及機加工設備知識,熟識常用金屬材料特性及應用常識,熟識各種電機、氣動元器件及非標自動化標件的應用和選型。

福默斯公司工藝工程師(1人):大專及以上,化學類、冶金專業等理工科專業畢業;接受生產管理專業培訓;熟悉車間生產管理知識,了解法律知識,行業和業務領域知識。

福默斯公司萃取操作工(2人):初中及以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,有經驗者擇先。

力賽科公司酸溶除雜操作工(5人):初中及以上學歷,身體健康,吃苦耐勞。

力賽科公司技術員(2人):本科及以上學歷,化學、冶金、材料相關專業畢業,熟悉操作辦公軟件,文字組織能力較好,溝通、協調能力強,有車間管理工作經驗優先。

贛江虔東磁業公司電工(1人):高中及以上學歷,一年以上相關工作經驗,持有電工證。

贛江虔東磁業公司銷售經理(1人):大專及以上學歷畢業,市場營銷相關專業畢業,三年以上磁性材料工作經驗,具備良好的溝通能力。

科瑞公司銷售業務員(1人):大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業畢業,英語4級及以上,有2年以上磁性材料銷售經驗優先考慮。

科瑞公司機修工(1人)初中及以上學歷,有鉗工工作經驗或持有焊工證者優先。

會昌福默斯電氣工程師(1人):本科及以上學歷,電氣自動化類相關專業畢業,三年以上相關工作經驗,可獨立完成項目中的電路,PLC/觸摸屏/工控軟件的開發設計與維護。

會昌福默斯操作工(4人):高中及以上學歷,適應倒班,持氟化工藝作業證者優先。

艾科銳公司分析員(1人):專科及以上學歷,環境相關專業畢業,有較好的溝通、協調、組織能力,責任心強,熟練運用辦公軟件,經驗不限。

科明研發工程師(1人):本科及以上學歷,無機非金屬材料類專業畢業,有較好的溝通、協調、組織能力,責任心強,熟練運用辦公軟件。工作地點:科明

科浩公司生產車間主任(2人):專科及以上學歷,材料或材料加工專業,制造類從業經歷,主要負責產線轉移遷贛后工藝技術以及車間管理工作,具有精益等生產現場規范管理工作經驗優先,需要到寧波培訓學習6個月左右。

正陽公司生產主管(1人):大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件。有食用油類或其它食品行業相關產品生產管理1年以上工作經驗。

正陽公司品控員(1人):大專以上學歷,食品質檢相關專業優先,熟練使用辦公軟件。一年以上食用油品質控制、品質管理經驗;具有食用油產品知識,工作態度認真嚴謹、堅持原則。

歡迎內部員工推薦!

集團人力資源部

2023年8月16日




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